Lectură cu înțelegere
Ai o întrebare despre acest pasaj?
Verifică textul și notele de mai jos, apoi formulează întrebarea. Sursa completă va fi atașată automat mesajului trimis echipei.
Din ediția publicată
Cinstea și responsabilitatea la locul de muncă
ʿAbd al-Muḥsin ibn Ḥamad al-ʿAbbād al-Badr
Ediția I · Institutul Tawhid · România · 2026 · Criteriile alegerii lucrătorului și angajatului
Contrariile capacității și cinstei sunt neputința și trădarea. Acestea sunt temeiuri pentru a nu numi pe cineva într-o funcție și motive reale pentru a-l îndepărta din ea. Când ʿUmar ibn al-Ḫaṭṭāb, Allah să fie mulțumit de el, l-a numit pe Saʿd ibn Abī Waqqāṣ, Allah să fie mulțumit de el, guvernator al Kūfei, unii dintre nechibzuiții ei l-au ponegrit și l-au vorbit de rău înaintea lui ʿUmar. Acesta a considerat potrivit să-l destituie pentru a îndepărta tulburarea și pentru ca vreunul dintre ei să nu-l atace. Dar, în boala dinaintea morții, ʿUmar a desemnat șase companioni ai Trimisului lui Allah ﷺ dintre care să fie ales califul de după el. Printre ei era Saʿd ibn Abī Waqqāṣ. Temându-se că s-ar putea crede că îl destituise de la conducerea Kūfei fiindcă nu era potrivit pentru dregătorie, a înlăturat această presupunere: „Dacă puterea îi revine lui Saʿd, așa să fie; altminteri, oricare dintre voi va fi numit să se folosească de ajutorul lui, căci nu l-am destituit din pricina neputinței ori a trădării.” Al-Buḫārī (3700).
Întreabă despre acest pasaj
Vom verifica întrebarea în raport cu răspunsurile și sursele documentate disponibile; cazurile personale pot necesita un savant calificat.