S-a oprit din lucru pentru o perioadă și i s-a virat un salariu pentru această perioadă; îi este permis să ia acest salariu?
Întrebare
„Lucrez ca medică și am fost nevoită să călătoresc pentru a mă alătura soțului meu timp de o lună, pentru ca viza mea de ședere să nu fie anulată. Nu am mers la serviciu în această lună și nu am solicitat concediu; le-am spus că mama mea era bolnavă și avea nevoie de o intervenție chirurgicală (ceea ce era într-adevăr adevărat), iar ea locuiește într-un alt oraș. La început, nu am considerat salariul meu permis, deoarece nu am lucrat în această perioadă, și le-am oferit salariul colegilor mei medici; unii dintre ei erau dispuși să accepte, iar alții au refuzat. Însă persoana responsabilă de serviciul meu mi-a spus: Ei nu au dreptul la nimic din ceea ce ai; ia-ți salariul integral. Aceasta deoarece, în zilele în care nu am mers la serviciu, nimeni nu a făcut munca în locul meu. După aceea, eram însărcinată în nouă luni, eram foarte obosită și nu puteam merge la serviciu. Am avut unele probleme la sfârșitul sarcinii și nu am mers la serviciu încă o lună, dar de data aceasta colega mea a făcut munca în locul meu. Care este hotărârea cu privire la faptul că iau salariul în aceste două cazuri? Dacă nu este permis să iau salariul, ce ar trebui să fac cu el? Ar trebui să-l dau ca pomană sau să-l dau colegelor mele? Acum simt că du‘aa’-urile mele nu primesc răspuns — acesta este motivul? Cât de autentic este hadeeth-ul: „Asigură-te că hrana ta este halaal și du‘aa’-urile tale vor primi răspuns”?"
Răspuns
În primul rând:
Nu îți este permis să iei salariul în cele două cazuri menționate, atât timp cât nu ai obținut un concediu care ți-ar permite să iei salariul chiar dacă nu ai prestat munca (concediu medical, dacă erai într-adevăr bolnavă, sau concediu de maternitate, dacă sistemul îi permite femeii însărcinate să ia un concediu plătit).
În al doilea rând:
În primul caz, trebuie să dai ca pomană salariul pe care l-ai primit sau să-l donezi unor instituții publice pentru care statul cheltuiește de obicei, iar cu cât acestea sunt mai apropiate de domeniul în care lucrezi (medicină și spitale), cu atât este mai bine, deoarece nu a existat nimeni care să te înlocuiască la serviciu și nu poți restitui banii statului.
În al doilea caz, de asemenea, se pare că trebuie să-l dai ca pomană, deoarece persoana care ți-a făcut munca în locul tău nu a făcut-o în mod oficial, cu permisiunea celui care are dreptul să acorde această permisiune, iar sistemul de angajare nu îi permite unui angajat să numească pe altcineva să acționeze în locul său, cu sau fără salariu.
Pentru mai multe informații, vezi răspunsul la întrebarea nr. 105403
Pentru informații despre lucrurile care împiedică primirea unui răspuns la du‘aa’, vezi răspunsurile la întrebările nr. 13506 și 5113
Și Allah știe cel mai bine.
Conținutul de pe tawhid.ro este compilat și tradus de studenți ai cunoașterii islamice (ṭullāb al-ʿilm) din surse savanțe de încredere. Nu emitem fatwa independente și nu înlocuim consultarea directă cu un savant calificat (ʿālim).
Pentru cazuri personale sau întrebări specifice, vă recomandăm să consultați un imam sau un savant recunoscut din comunitatea dumneavoastră.