Își termină munca de seară înainte de încheierea programului; poate consemna timpul integral?
Întrebare
„Lucrez ca supervizor educațional, adică fac vizite pe teren la școli. Lucrez seara în schimbul unui sfert din salariu, vizitând școlile de noapte și urmărindu-i pe profesori etc., aproximativ 39 de ore în fiecare lună. Am propriul șofer, furnizat de Minister, iar el primește și un sfert din salariu. Problema este că foarte des reușesc să-mi termin munca în mai puțin de 39 de ore, adică uneori în 30 de ore. Eu și șoferul meu avem dreptul să primim integral sfertul de salariu? Dacă răspunsul este nu, atunci care este vina șoferului? Ar trebui să i se deducă și lui? Care este hotărârea privind salariul pe care îl primesc pentru mai puțin de 39 de ore de muncă? Menționez că unii dintre colegii mei merg uneori și petrec timpul discutând despre lucruri care nu au nimic de-a face cu munca, doar pentru a trece timpul, apoi merg acasă. Sunt mamă și am alte responsabilități, iar singurul motiv pentru care vreau să consemnez timpul integral este că salariul șoferului este foarte mic și, dacă i se deduce, nu-i va mai rămâne nimic. Sper că îmi veți răspunde și nu veți ignora întrebarea mea. Fie ca Allah să vă răsplătească cu cea mai bună răsplată."
Răspuns
Atât timp cât contractul stabilește programul dumneavoastră și vi se cere să consemnați acest timp, trebuie să respectați aceasta și să consemnați timpul efectiv pe care l-ați petrecut. Profetul a spus: „Musulmanii sunt obligați să respecte condițiile lor.” Relatat de al-Tirmidhi (1352) și Abu Dawood (3594); clasificat ca saheeh de al-Albaani în Saheeh al-Tirmidhi.
În ceea ce privește scuzele pe care le-ați menționat, precum faptul că șoferul are nevoie de bani, că ați îndeplinit integral munca necesară într-un timp mai scurt, că alți lucrători pierd timpul cu lucruri care nu ajută munca și că sunteți mamă cu alte responsabilități, toate acestea nu fac permisă spunerea de minciuni sau trădarea încrederii. Vi s-a încredințat să lucrați un anumit număr de ore și să le consemnați.
Aveți două opțiuni:
1 – Puteți spune administrației ce se întâmplă în realitate și că sunteți capabilă să terminați munca ce vi se cere în mai puțin decât timpul stabilit, iar apoi puteți lucra pe baza oricărui acord pe care îl încheiați cu ei.
2 – Sau puteți consemna orele pe care le lucrați efectiv – fără să adăugați nimic – pentru a nu lua bani la care nu aveți dreptul.
În ceea ce privește salariile pe care le-ați primit anterior, trebuie să le restituiți administrației, dacă este posibil. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci ar trebui să le deduceți din salariile viitoare.
Îl rugăm pe Allah să ne ajute și să ne călăuzească pe noi și pe dumneavoastră.
Iar Allah știe cel mai bine.
Conținutul de pe tawhid.ro este compilat și tradus de studenți ai cunoașterii islamice (ṭullāb al-ʿilm) din surse savanțe de încredere. Nu emitem fatwa independente și nu înlocuim consultarea directă cu un savant calificat (ʿālim).
Pentru cazuri personale sau întrebări specifice, vă recomandăm să consultați un imam sau un savant recunoscut din comunitatea dumneavoastră.