Îi este permis unui angajat să citească Qur’aan în timpul orelor de lucru?

Dacă acest lucru se face pe cheltuiala companiei – așa cum se menționează în întrebare –, atunci nu este permis, deoarece angajatul a convenit cu locul de muncă să îndeplinească munca care i-a fost încredințată, respectând orele zilnice de lucru. Așadar, dacă nu lucrează toate orele sau neglijează munca, acest lucru este interzis, deoarece Allah spune (interpretarea sensului): 

„O, voi cei care credeți! Îndepliniți-vă obligațiile”

[al-Maa'idah 5:1]

Iar Profetul (pacea și binecuvântările lui Allah fie asupra sa) a spus: „Musulmanii sunt ținuți de condițiile lor.” Relatat de Abu Dawood (3594), clasificat drept saheeh de al-Albaani în Saheeh Abi Dawood. 

Dar dacă citirea Qur'aan-ului nu afectează îndeplinirea muncii sale, nu este nimic greșit în aceasta, in sha Allah. 

Shaykh Ibn ‘Uthaymeen (Allah să aibă milă de el) a fost întrebat: Dacă un angajat și-a terminat munca și dorește să folosească timpul citind Qur’aan sau citind ceva folositor, ori chiar dorește să tragă un pui de somn pentru a se odihni puțin, este ceva greșit în aceasta? 

El a răspuns: 

Nu este nimic greșit în aceasta atât timp cât și-a îndeplinit munca care i-a fost încredințată. Dar dacă este neglijent sau nu își îndeplinește munca în mod corespunzător, atunci acest lucru este haraam și nu este permis. În ceea ce privește somnul, nu există nicio concesie în această privință, deoarece nu se va putea controla și poate dormi și rata munca fără să-și dea seama. Sfârșitul citatului din Fataawa al-Huqooq, compilat de Abu Khaalid al-Juraysi, p. 59. 

Consultați și răspunsul la întrebarea nr. 9374. 

Și Allah știe cel mai bine.